경영평가

공기업 경영실적에 대한 객관적인 측정을 통하여 그 결과에 상응하는 보상을 실시하고, 차후의 경영계획에 반영시키는 사후관리법입니다.

연혁 및 근거

  1. 1992년부터 도입·운영 되었으며, '99. 1. 29 법개정으로 성과급과의 연계 및 제도 개선분야 발굴을통한 경영평가 강화
  2. 지방공기업법 제78조, 같은법시행령 제69조, 지방공기업경영평가규정에

평가 대상

  1. 지방공사·공단 : 설립된지 1년이 경과된 모든 공기업

평가기관

  1. 지방공기업법 제78조의 3에 의한 경영지도법인, 경영평가전문기관, 회계법인, 기타 행정자치부장관이 인정하는 기관등

경영평가단 구성자격

  1. 지방공기업 업무담당공무원
  2. 대학의 조교수 이상으로 공기업경영 및 관련분야에 전문지식이 있는 자
  3. 5년이상 실무경험이 있는 공인회계사
  4. 공기업의 경영 및 관련분야에 전문지식과 경험이 풍부한 자

결과조치 및 사후관리

  1. 평가등급을 성과연봉 및 기관성과급에 반영
  2. 경영진단 대상공기업 선정기준으로 활용
  3. 경영평가보고서에 적시된 문제점등의 개선조치

평가결과

  • 득점 : 85.83점
  • 평가등급 : 다등급(전국49개시.군)
평가결과표
구 분 2019년 2020년 2021년 2022년 2023년 2024년
기 준 우수 최우수 최우수 우수 우수 보통
등 급 나 등급 가 등급 가 등급 나 등급 나 등급 다 등급

지표별 평점

평가지표 지표
성격
평가결과 전년도
평점
전년대비
증감
배점 평점 득점
Ⅰ. 경영관리
(50점)
소계   50.00 82.08 41.04
리더십 1. 경영층의 리더십 혼합 5.00 89.80 4.49 91.2 1.4
2. 전략 및 혁신 정성 7.00 87.57 6.13 94.2 6.63
경영시스템 1. 조직·인사관리 혼합 5.00 85.40 4.27 91 5.6
2. 윤리경영 혼합 4.00 88.50 3.54 85.8 △2.7
3. 재무관리 혼합 10.00 91.20 9.12 100 8.8
사회적 책임 1. 지역상생·협력 정성 5.00 94.80 4.74 87.8 △7
2. 안전 및 환경 혼합 10.00 51.60 5.16 70.4 18.8
3. 소통 및 참여 정성 4.00 89.75 3.59 96.78 7.03
Ⅱ. 경영성과
(50점)
소계   50.00 89.58 44.79
주요사업 1. 시설유지관리 및 활성화 노력 정성 6.00 82.50 4.95 86 3.5
1-1. 신규사업 발굴 및 사업 다각화 노력 정성 0.00 0.00 0.00
2. 사업수입 정량 7.00 82.98 5.81 100 17.02
3. 1인당 시설관리실적 정량 6.00 100.00 6.00 100 -
경영효율성과 1. 대행사업비절감률 정량 8.00 95.62 7.65 84.74 △10.88
2. 노동생산성 정량 5.00 100.00 5.00 100 -
고객만족성과 1. 고객만족도 정량 8.00 90.00 7.20 91.75 1.75
권장정책성과 1. 권장정책 목표 달성도 정량 10.00 81.80 8.18
합 계 100 85.83 85.83 100