□ 배  경

   저출산 · 고령화, 여성의 경제활동 참여 증가 등 사회 환경 변화에 따라, 공단은 근로자가

   가정생활과 직장생활을 조화롭게 병행할 수 있는 가족친화 경영체제를 구축하기 위해,

   규정개정 및 다수의 가족친화 프로그램 운영 등의 노력으로 가족친화인증을 획득하여

   국가 경쟁력 향상에 기여한 공로를 인정받음

 

□ 개   요

   ○ 가족친화인증 : 근로자의 일·가정 양립 지원을 위한 가족친화제도의 모범 운영 기업 및

                            기관에 대한 심사 · 인증 부여 제도

   ○ 신  청  일 : 2017. 6. 14.

   ○ 인증기간 : 2017. 12. 1. ~ 2020. 11. 30.

   ○ 경영층의 관심 및 의지, 유연근무제도 운영, 가족친화 직장문화조성 관련 직원 만족도,

       남녀 근로자 육아휴직 이용률 및 복귀율, 출산전후 휴가 후 고용 유지율 등에서 높은

       점수 획득