질문글
1월4일 국민체육센터에서 우연히 시끄러운 장면을 보게되었는데 너무 회원분들 일방적인 글을 보게 되어 저의 시선에서 본 장면을 말씀드리고자 합니다.
직원한분을 두고 회원분 여러분께서 너무 일방적이고 몰상식하게 말씀들을 하시더군요
특히 강사님으로 보이는 분께서 더욱 분노하셔서 회원분들을 선동하는것으로 보였구요
그리고 임시운영이라하면 그야말로 임시로 운영이 되는건데 12월 마지막수업할때까지도 아무 말이 없었다고 했는데 그러면 강사님은 어떠한 근거로 계속 수업을 한다고 회원분께 전달을 한건가요?
확인하지 않은 강사님도 잘못이 있는거 아닙니까?
회원분들 입장에선 물론 오셔서 운동 못하고 가는건 몹시 불쾌한 일입니다
그러면 이런일이 벌어지지 않도록 강사님께서 확인 한번 해볼수 있었던거 아닌가요?
이모든걸 직원분들이 잘못했다고만 하시는데 강사님께서는 책임이 없으신가요?
그리고 직원분께서 불친절하다고 하셨는데 저가 봤을땐 인사잘하시고 잘대해주셨는데
내가 기분이 나쁘면 상대방이 아무리 잘해도 기분이 나쁘고 내가 기분이 좋은면 상대방이 뭐라고해도 기분 좋아 보이는거 아니가요?
너무 마녀사냥은 하지 않았으면 합니다.
여러사람이 사용하는 다중시설이다보면 사건사고도 많을것으로 보입니다.
감정적으로 해결하기보다는 대화로 해결하시길 바랍니다.
답변글
작성자 : 김장미
답변일 : 2016/01/05 첨부파일 : 파일이 존재하지 않습니다. -
제목 : 안녕하세요~
어제 그회원들중 한명입니다.
상황을 거의 마지막에 지켜보신듯 하네요.
네.. 맞습니다 직원분 한분에 회원이 여러사람이 있었지요..
그 상황이 어떻게 해서 몰상식하다는건가요??
제가 이해가 안되서요;;
물론 언성을 높여 공공시설.. 모두가 이용하는 시설에서 언쟁이 벌어진점에 대해서는
사과드립니다.
하지만.. 그 언성높은 언쟁이 어떻게 벌어졌는지
처음상황을 보시고 말씀하시는건가요??
글에 썼다시피 팀장님이라는분은 다짜고짜와서 수업없다 안한다 가라고 하시고
본인이야기만 하시려고 하는데.. 저희는 질문할 권리도 없나요?
저희도 궁금한점이 있어서 서로 말을 하려고 했기에 언성이 높아진것입니다..
그렇다고 한사람을 세워놓고 회원들이 일방적으로 말을했다...
어이가 없네요..CCTV라도 있으면 돌려보고싶네요..
일방적으로 말씀하신건 센터측 팀장님이셨습니다.. 지나가는 회원님들이 시선에 보시기에는
한사람 세워놓고 여자들이 몰아부치는것처럼 보이셨겠지만.. 큰 오해를 하신것 같네요!!
강사분이 마지막날에 왜 확인을 하지 않았냐구요??
강사분은 항상 수업끝나고 입구 직원분에게 오늘 수업 몇분이 오셨다 라고 말씀하시고
회원들이랑 인사하고 가십니다.
12월 30날이 센터측에서 말한 무료홍보기간이 끝나는 날..
그날도 동일하게 오늘 몇분왔습니다. 라고 말씀을 드렸는데
아무말 없으셔서 계속진행하는가 보다 라고 생각하셨다네요. 그전팀장님과 구두약속한 사항이 있었기때문에..
그렇다 한들 센터측에서는 강사분에게 말씀은 못할지언정
수업을 듣는 회원분들을 위해 종이에 수업이 종료되었다고 한장 붙여주실수는 없었을까요??
앞뒤상황 잘 아시지도 못하면서.. 몰상식한 사람취급하지마십시요.. 굉장히 불쾌합니다.
직원분의 불친절한 사항도
저 한사람만 느끼는것이면 제가 잘못된것이겠지요..
그런데 제가 대표해서 이렇게 글을 올리기는 했지만..
같이 운동하시는 많은 분들이 느끼기에 한마디 보탠것입니다.
회원님이 느끼시는 감정과 저희 감정이 다르기에
저의 입장에서 민원을 제기한것이기에 회원님이 왈가왈부 하지말아주세요!
<br><br><br>=================[이하 원글]=================<br>[원글] 이소연 님이 쓰신글<br>---------------------------------------------<br>제목 : 1월4일 국민체육센터<br>내용 : 1월4일 국민체육센터에서 우연히 시끄러운 장면을 보게되었는데 너무 회원분들 일방적인 글을 보게 되어 저의 시선에서 본 장면을 말씀드리고자 합니다.
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<br>직원한분을 두고 회원분 여러분께서 너무 일방적이고 몰상식하게 말씀들을 하시더군요
<br>특히 강사님으로 보이는 분께서 더욱 분노하셔서 회원분들을 선동하는것으로 보였구요
<br>그리고 임시운영이라하면 그야말로 임시로 운영이 되는건데 12월 마지막수업할때까지도 아무 말이 없었다고 했는데 그러면 강사님은 어떠한 근거로 계속 수업을 한다고 회원분께 전달을 한건가요?
<br>확인하지 않은 강사님도 잘못이 있는거 아닙니까?
<br>회원분들 입장에선 물론 오셔서 운동 못하고 가는건 몹시 불쾌한 일입니다
<br>그러면 이런일이 벌어지지 않도록 강사님께서 확인 한번 해볼수 있었던거 아닌가요?
<br>이모든걸 직원분들이 잘못했다고만 하시는데 강사님께서는 책임이 없으신가요?
<br>그리고 직원분께서 불친절하다고 하셨는데 저가 봤을땐 인사잘하시고 잘대해주셨는데
<br>내가 기분이 나쁘면 상대방이 아무리 잘해도 기분이 나쁘고 내가 기분이 좋은면 상대방이 뭐라고해도 기분 좋아 보이는거 아니가요?
<br>너무 마녀사냥은 하지 않았으면 합니다.
<br>여러사람이 사용하는 다중시설이다보면 사건사고도 많을것으로 보입니다.
<br>감정적으로 해결하기보다는 대화로 해결하시길 바랍니다.