시설공단 아르바이트생 근무시간조정

성명 신덕용 시민참여포인트제 미참여
작성일 2019-08-02 조회수 608
현실태 및 문제점 현재는 공단 아르바이트생이 추첨으로 고용되면 공단에서 정한기간동안 근로제공하게 되어있음. 지원자는 많은데 추첨으로 고용된 소수의 학생들에게 아르바이트 일자리가 배분됨. 아르바이트 일자리가 없어서 많은 청춘들에게 사회체험의 기회가 적음.
개선방안 에를들어 공단에서 아르바이트기간이 30일이라하면 한사람에게 30일 다 근로를 시키지말고 10일씩 근로를 시키면 3명이 아르바이트를 할수있게됨. 많은 학생들에게 사회체험의 기회를 제공할수있음. 현재 삼척시 시설공단에서는 적용중임.
기대효과 한사람에게만 기회를 주지말고 행정을 좀 유동적으로 운영하여 많은 사람들에게 아르바이트 자리를 제공해줄수있어
동해시 학생들에게 금전적인 도움도 되고 사회체험의 기회도 재공할수 있다고 생각됨.
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