동해시시설관리공단 공고 제2021-26호
『2021년 상반기 청년체험 인턴제』
청년체험 인턴 모집 공고
동해시시설관리공단은 관내 미취업 청년의 진로탐색 및 취업역량 강화를 위해「2021년 상반기 청년체험 인턴제」에 참여할 청년을 모집하오니 많은 신청 바랍니다.
2021. 5. 18.
동해시시설관리공단 인사위원회 위원장
1. 모집현황 : 1개 부서 1명 모집
신청부서 (근무지) | 모집 인원 | 모집분야 | 담당업무 |
무릉계곡팀 (힐링캠프장) | 1명 | 무릉계곡팀 업무지원 | ㅇ힐링캠프장 예약관리 업무 등 |
2. 응시자격
❍ 공고일 현재 동해시에 주민등록이 되어 있는 만 18세 ~ 만 34세
미취업 청년
❍ 제외대상
- 공고일 현재 정부 및 지자체의 유사 사업 참여자
- 대학교 재학생(휴학생 및 졸업예정자는 참여 가능)
- 기취업자 및 취업예정자
- 공단 인사규정 제15조(결격사유)에 해당되지 아니한 사람.
1. 대한민국의 국민이 아닌 자 2. 피성년후견인 또는 피한정후견인, 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을받고 그집행이 종료되거나 그집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 4. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 5. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 6. 공단과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자 7. 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 해임 처분을 받은 날로부터 3년, 파면 처분을 받는 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 8. 공무원 또는 공공기관 직원으로 재직기간중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 |
❍ 모집분야 자격요건 및 우대사항
모집분야 | 자격요건 및 우대사항 |
청년 체험형 인턴 | ○ 주 5일 근무 중 휴일근무가 가능한 사람 ○ 아동·청소년 성보호에 관한 법률 제56조에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자 ○ 문서작성 등 컴퓨터 활용 가능자 |
3. 근로조건
❍ 근로지위 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자
❍ 근로기간 : 2021.6월 ~ 2021.8월(3개월)
❍ 근로일수 : 주 5일
❍ 근로시간 : 1일 8시간(09:00 ~ 18:00)
❍ 휴게시간 : 1일 1시간(12:00 ~ 13:00)
❍ 근로보수
- 지급기준 : 2021년 기간제 근로자 보수 기준표 적용
- 지급항목 : 기본급(시간당 8,900원), 주휴수당, 월차수당
- 지급방법 : 매월 1회 지정된 일자에 인턴 명의 통장으로 입금
❍ 복리후생
- 4대보험 가입 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
- 휴일 및 휴가 :「근로기준법」 및 「동해시시설관리공단 무기계약
및 기간제근로자 관리규정」에 따름
4. 심사일정 및 선발방법
가. 채용공고 : 2021. 5. 18.(화) ~ 5. 28.(금)
나. 1차 심사 : 서류전형
❍ 접수기간 : 2021. 5. 20.(목) ~ 5. 28.(금)
❍ 접 수 처 : 동해시시설관리공단 경영지원팀
❍ 접수방법 : 방문접수(09:00 ~ 18:00), 공휴일 제외
❍ 심사방법 : 응시자격 충족 유무 심사
다. 2차 심사 : 블라인드 면점시험
❍ 면접대상 : 서류심사 합격자 전원
❍ 면접일자 : 2021. 6. 2.(수) 10:00
❍ 면접장소 : 본부회의실(경기장 2층)
❍ 면접시험 방법
- 면접방법 : 개별면접 또는 그룹면접
- 심사내용 : 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 직업윤리,
직무 전문성 등 종합적으로 평가
- 심사기준 및 배점
구 분 | 계 | 기본자질 평가 | 면접요인별 평가 |
점 수 | 100점 | 50점 | 50점 |
❍ 취업보호(지원)대상자 가산점 부여
구 분 | 가 점 부 여 | 비 고 |
취업보호(지원)대상자 | ◦ 면접시험 합계점수 평균의 각5% 또는 10% | 인사규정시행세칙 제7조 |
다. 최종합격자 결정 : 면접 위원별 평점 결과에 의거 합격자 결정
❍ 합격자 결정방법
- 공개채용 시험 반영비율
구 분 | (1차)서류심사 | (2차)면접심사 |
청년 체험형 인턴 | 응시자격 판단 | 100점 |
- 공개채용 시험 항목별 심사기준
◦ 1차 : 필수자격심사(작성 : 인사담당자, 확인 : 경영지원팀장) - 거 주 지 : 공고일 전일까지 동해시에 주민등록이 되어있는 자 - 연 령 : 만 18세 이상~34세미만 ◦ 2차 : 면접심사(면접심사 기준에 따라 심사 후 최종합격자 선정) |
❍ 최종합격자 결정기준 : 면접 위원별 평점 결과에 의거 합격자 결정
※ 단, 기준점 미달시(면접위원 2인 개별 60점미만시) 불합격 처리
- 면접시험 점수가 동일할 경우 동순위자를 대상으로 재평정 실시
후 합격자 결정
- 최종 합격자가 지원요건을 불충족한 것으로 확인되거나 참여포기 또는 중도 퇴사 시에는 차 순위자를 추가 합격자로 선발하여 대체 인력으로 사용함
- 적격자 없을 시 채용인원에 미달되더라도 채용하지 않을 수 있음
❍ 최종합격자 발표 : 2021. 6. 3.(목) 예정
- 공단 홈페이지 : 공지사항 채용정보 게시판에 게시
❍ 제출서류
- 응시원서 1부 : 교부처에서 교부하는 소정양식 (붙임 1)
- 응시지원서 1부 (붙임 2)
- 자기소개서 1부 (붙임 3)
- 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 동의서 1부 (붙임 4)
- 취업지원대상자 증명서 1부 (보훈가족 해당자에 한함)
※ 지참서류 : 주민등록초본 1통(동해시 거주 확인후 현장 반환)
⇒ 공고일 이후 발행분, 병력사항 및 주소 변동사항 기재
※ 우리 공단은 응시자의 주민등록번호를 수집하지 않습니다. 각종 증명서는
주민등록번호 미표시 또는 도말 처리하시기 바랍니다.
5. 유의사항
❍ 본 채용은 블라인드 면접 채용으로서 서류심사 및 면접전형 등 채용절차 전체 과정에서 응시자의 학력, 연령, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 상기 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안됩니다.
❍ 이력서, 자기소개서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
❍ 제출서류의 기재내용이 사실과 다르게 작성될 경우 무효로 하며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우 근로계약을 해지할 수 있습니다.
❍ 해당분야의 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
❍ 상반기 청년체험 인턴 참여자는 근무성적 평가 결과, 우수한 평가를 받을 경우 하반기 청년체험 인턴 참여자로 근로계약을 연장할 수 있습니다.
❍ 제출서류는 채용 확정일로부터 14일~180일 기간내 응시자(확정된 채용 대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환청구한 날로부터 14일 이내 반환합니다.
❍ 기타 직무 및 심사와 관련된 내용은 033-539-3522로 문의 하시기 바랍니다.